Go Women: Підприємниці шукали резерви адаптації до змін

17 лютого 2016 у Центрі гендерної культури Наталія Сергієнко провела ділову гру "Енергія змін" для учасниць проекту Go Women.

Команди учасниць за надзвичайно короткий час в умовах, що постійно змінюються, знаходили ідеї нових продуктів для видавництва. Олена Решетняк та Тетяна Чернецька у ролі "замовниць" оцінювали оригінальні ідеї та заохочували учасниць віртуальними грошима, що підтримувало атмосферу азартної конкуренції серед команд.

У другій частині тренінгу учасниці познайомилися зі своїми протилежними героїнями, дізналися про їх якості, за прикладом еталонних героїв визначили ресурси легкої адаптації до нестабільних умов.

Марина Смірнова розповіла про свої враження від гри: "Велике спасибі Наталії Сергієнко за динамічний і класний тренінг, в якому можна знайти і залучити такі потрібні психологічні резерви в нашому світі, який швидко змінюється".

2016-02-17-Change-Agency-Perspectives 3 2016-02-17-Change-Agency-Perspectives 2 2016-02-17-Change-Agency-Perspectives 5