Лідерки удосконалювали навички тайм-менеджменту та делегування повноважень

15 грудня лідерки об’єднаних територіальних громад, місцевого самоврядування та громадські активістки з Харківської та Донецької областей відпрацьовували навички тайм-менеджменту та навчались делегуванню на другій тренінговій сесії від Студії жіночого лідерства.

Разом з Вікторією Нестеровою учасниці ідентифікували особистий стиль управління часом, вивчали техніки постановки цілей та визначення пріоритетів, працювали з матрицею Ейзенхауэра, інструментами системи менеджмента ситуацій та SCRUM-дошкою.

Тренерка Олена Решетняк допомагала опанувати делегування та постановку завдань в команді. Як зазначила одна з лідерок: «Я повністю змінила своє ставлення до тайм-менеджменту на краще. Я у захваті від стилю подання матеріалу! Дякую тренерам за натхнення та корисні інструменти тайм-менеджменту».

Нагадуємо, що роботу Студії жіночого лідерства у Центрі гендерної культури координує Агенція змін «Перспектива» у рамках проекту «Центр гендерної культури як платформа для розширення прав і можливостей жінок та молоді» за підтримки ЄС.