24 червня 2021 в он-лайн режимі відбулася фінальна конференція проєкту «Стратегічний розвиток закладів охорони здоров’я в умовах реформування системи охорони здоров’я», що адмініструється ГО «Агенція змін «Перспектива» в рамках “Спеціальної програми підтримки Східної України (підконтрольні Уряду території)”, яка здійснюється Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH та виконується за дорученням Уряду Федеративної Республіки Німеччина.
Конференція стала логічним завершенням проєктних робіт, що відбувалися протягом 7 місяців, починаючи з грудня 2020 р., та були спрямовані на посилення потенціалу управлінських команд медичних закладів для більш економічно життєздатного, орієнтованого на попит та успішне надання медичних послуг управління через сприяння оволодінню навичками стратегічного планування у 12 попередньо відібраних закладах первинного та вторинного рівня громад Луганської та Донецької областей:
Добропільська міська територіальна громада
Миколаївська міська територіальна громада
Селидівська міська територіальна громада
Лиманська міська територіальна громада
Новогродівська міська територіальна громада
Мангушська теріторіальна громад
Шахівська селищна громада
Старобільська міська територіальна громада
Біловодська територіальна громада
Чмирівська сільська територіальна громада.
Добропільська міська територіальна громадаМиколаївська міська територіальна громадаСелидівська міська територіальна громадаЛиманська міська територіальна громадаНовогродівська міська територіальна громадаМангушська теріторіальна громадШахівська селищна громадаСтаробільська міська територіальна громадаБіловодська територіальна громадаЧмирівська сільська територіальна громада.З вітальними словами до учасників конференції звернулись від GIZ: Валерія Тарасова, радниця проєкту та Майк Маттес, програмний директор проєкту
«Спеціальна програма підтримки Східної України (підконтрольні Уряду території)».
Андрій Тарелін, координатор проєкту від ГО «Агенція змін «Перспектива» надав стислий огляд основних очікувань від реалізації проєктних заходів, що набули практичних результатів по їх завершенню; яким чином використовувались комунікаційні платформи для досягнення цих результатів; які з готових 11 стратегій ЗОЗ учасників проєкту ближчим часом будуть подані та розглянуті на сесіях міських та селищних рад.
Ключовою змістовною частиною конференції стали виступи представників команд- учасниць проєкту від КНП «Селидівська ЦМЛ», КНП «Біловодське ЦПМСД», КНП «Мангушська ЦРЛ», КНП «Чмирівський ЦПМСД» та КНП «Старобільська БЛ» на тему «Уроки процесу стратегічного планування медичного підприємства». Виступи були зосереджені на питаннях:
Що в процесі роботи над стратегією суперечило очікуванням, або пішло не так, як очікували?
Які основні “знахідки” виникли у стратегічної команди в процесі аналізу інформації про заклад та ринок?
Які стратегічні пріоритети закладу? Чому вони саме такі
Який з пріоритетів на думку команди буде найважчим для втілення?
Якими є фактори успіху стратегічного планування? Які 3 речі вважаються найважливішими в процесі створення стратегії?
Що варто врахувати під час наступного стратегічного планування?
Що в процесі роботи над стратегією суперечило очікуванням, або пішло не так, як очікували?
Які основні “знахідки” виникли у стратегічної команди в процесі аналізу інформації про заклад та ринок?
Які стратегічні пріоритети закладу? Чому вони саме такі
Який з пріоритетів на думку команди буде найважчим для втілення?
Якими є фактори успіху стратегічного планування? Які 3 речі вважаються найважливішими в процесі створення стратегії?
Що варто врахувати під час наступного стратегічного планування?
Виступи експертів проекту Михайло Довгопола, Максима Дуди, Володимир Івчука, Андрія Котузи та Аліси Макаріхіної на тему «Ключові фактори успіху в процесі створення стратегії» були зосереджені на аналізі проведеної роботи в якості експертів та менторів конкретних ЗОЗ – учасників проєкту з рекомендаціями та порадами щодо подальших необхідних кроків з реалізації розроблених стратегічних планів.
У своїй заключній промові ініціаторка та натхненниця проекту, Олена Решетняк, голова правління ГО «Агенції Змін «Перспектива» підсумувала основні якісні та кількісні результати проведеної роботи з акцентом на урахуванні подоланих викликів (організація навчання, групового та
індивідуального консультування, взаємодії експертів та організації, що адмініструє, в режимі он-лайн тощо) у реалізації майбутніх проектів для ЗОЗ - представників інших територіальних громад.
Наприкінці фінальної конференції було анонсовано підготовлений в рамках проекту Посібник з розробки стратегій комунальних медичних закладів - надавачів спеціалізованої медичної допомоги, який буде на часі для тих ЗОЗ, які конфігурують свій майбутній успішний розвиток у тісній зв’язці зі стейкхолдерами.